Zpět

Prohlubování specifických znalostí a dovedností zaměstnanců fy ŽPSV a.s.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/60.00427


Na českém trhu zaujímáme výjimečné postavení jakožto dodavatel betonových výrobků pro stavebnictví se zaměřením na dopravní (železniční, silniční) a pozemní stavby. Jako jediní v ČR se zaměřujeme na výrobu železobetonových pražců. Tato výrobní oblast se vyznačuje vysokými požadavky na specifické znalosti a dovednosti zaměstnanců, kterým je třeba průběžně umožňovat se v tomto oboru vzdělávat. Jsme si vědomi toho, že s nástupem nových technologií jsou na zaměstnance kladeny stále vyšší nároky pro práci s těmito technologiemi.


Projektem chceme našim zaměstnancům umožnit nabytí znalostí a dovedností, díky kterým bude jejich práce efektivnější a kvalifikovanější. Tímto způsobem motivované zaměstnance chápeme jako jedinečný kapitál našeho podniku, který zvýší naši konkurenceschopnost na trhu. Projekt vychází ze strategických cílů společnosti a z identifikovaných vzdělávacích potřeb zaměstnanců.


Prostřednictvím 5 vzdělávacích modulů a inovativního přístupu ke vzdělávání bude do projektu během 24 měsíců zapojeno celkem 203 zaměstnanců. Cílem projektu je prohloubení jejich kvalifikace v souvislosti s požadavky na ovládání technologií, jejichž užívání je stěžejní pro posílení konkurenceschopnosti společnosti ŽPSV v oblasti výroby betonových prvků. Výstupem projektu budou realizovaná školení v oblastech: užívání a správa informačních systémů, speciální projekční program, obsluha výrobní linky a školení technických kontrolorů. Vzdělávání bude realizováno kromě externích kurzů také prostřednictvím interních lektorů. Využití této formy školení je vzhledem k našemu výhradnímu postavení v oblasti výroby železničních pražců zcela nezbytné, jelikož specifickými znalostmi v tomto oboru mnohdy disponují pouze naši zaměstnanci. Ti prostřednictvím projektu předají tyto unikátní informace kolegům.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 12. 2012
  • Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří 203 zaměstnanců společnosti ŽPSV s místem výkonu práce v několika lokalitách v rámci ČR (především Zlínský kraj). Cílová skupina představuje 36 % z celkového počtu zaměstnanců společnosti. Zaměstnanci přímo zapojení do projektu byli vybráni na základě identifikovaných vzdělávacích potřeb, jedná se zejména o pracovníky, kteří spravují a využívají speciálně upravené IS a vykonávají vysoce odbornou práci (výrobní dělníci, projektanti, techničtí kontroloři).; Potřeby cílové skupiny vyplynuly především ze zavádění nových technologií ve společnosti ŽPSV, pro které je nutné zaměstnance proškolit, aby je využívali efektivně. Hlavním přínosem bude, že se účastníci naučí korektně ovládat interní moduly a budou schopni efektivně zpracovávat specifické výstupy z IS. Sníží se jejich chybovost, zrychlí se zpracování požadavků. Další identifikované vzdělávací potřeby cílové skupiny vyplynuly z úpravy interně sestavovaných výrobních norem a tím i změny v Kontrolním a zkušebním plánu ŽPSV. Pro potřeby detailnějších znalostí programu pro efektivní obsluhu předpínacího zařízení pro zajištění kvality výrobků, ale také z hlediska vysokého nebezpečí úrazu je nezbytné proškolit zaměstnance výrobní linky. ; Hlavním přínosem realizovaných školení je tedy zvýšení jejich odbornosti a efektivnosti práce. Cílová skupina je v projektu přímým příjemcem všech výstupů projektu, do něhož je zapojena ať už přímo či nepřímo v jeho jednotlivých fázích (od přípravy projektu, přes realizaci až po hodnocení).

Příjemce

  • ŽPSV a.s.
  • IČ: 46346741
  • Sídlo:
    • Ulice: Třebízského
    • Číslo popisné: 207
    • Městská část: Uherský Ostroh
    • Město: Uherský Ostroh
    • Kraj: Zlínský kraj
    • PSČ: 68724
  • http://www.zpsv.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import