projektu „Educep II - vytvoření firemního vzdělávacího programu a další rozvoj zaměstnanců“
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00020
Klíčové aktivity projektu jsou zaměřeny na zpracování firemního vzdělávacího programu zahrnujícího vytvořenísítě interních lektorů a další profesní vzdělávání vybraných zaměstnanců CEPu. Samostatnou klíčovou aktivitouje provedení analýzy problematiky rovných příležitostí v CEPu, implementace doporučení na jejich zkvalitnění veformě Plánu rovnosti žen a mužů a školení rovných příležitostí pro všechny zaměstnance firmy.Portfolio plánovaných odborných vzdělávacích kurzů a jejich obsahy byly definovány na základě výstupů zpravidelného půlročního hodnocení zaměstnanců a závěrů analýzy vzdělávacích potřeb z pohledu firmy, kterábyla provedena v rámci přípravné fáze projektu. Vzhledem k zaměření CEP jsou v rámci projektu naplánována pouze odborná školení, která budou zaměřena nazískání odborných znalostí a dovedností z jasně definovaných oblastí nutných pro výkon práce jednotlivýchpracovních pozic.Konkrétně půjde o školení projektového řízení pro pokročilé a finančního managementu v řízení projektů, školení veřejných zakázek, školení pro informatika, právníky, personalistku a účetní, výuku odborné angličtiny pro přípravu a řízení zahraničních projektů, školení v oblasti implementace stavebního zákona a kontroly stavebních rozpočtů, školení prezentačních a komunikačních dovedností pro interní lektory a pro zkvalitnění nabídky portfolia služeb CEPu jsme zařadili obchodní a marketingová školení.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 6. 2013 - 31. 5. 2015
- Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou zaměstnanci Centra evropského projektování a.s.
Příjemce
- Centrum evropského projektování a.s.
- IČ: 27529576
-
Sídlo:
- Ulice: Soukenická
- Číslo popisné: 54/8
- Městská část: Hradec Králové
- Město: Hradec Králové
- Kraj: Královéhradecký kraj
- PSČ: 50003
- http://www.cep-rra.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání