Rovné příležitosti se vyplatí
Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/88.00176
Cílem projektu je přizpůsobení vnitřních pravidel členských firem RHK Brno principům rovných příležitostí (RP) a podpora osvěty a praktických dovedností efektivních pro správné využití principů RP ve firemní praxi.
Cílů projektu dosáhneme pomocí realizace gender auditu v 10 vybraných členských firmách, kterým zajistíme pilotní ověření stavu RP, dále díky vzdělávání cílové skupiny projektu v genderové problematice, pomocí poradenství v RP, tematických workshopů pro cílovou skupinu a konferencí pro členské firmy RHK Brno a širší veřejnost.
Výstupem auditu budou individuální zprávy pro auditované firmy obsahující doporučení z auditů, ze kterých sestavíme Manuál RP pro členské firmy a na jejich základě upravíme vnitrofiremní směrnice auditovaných firem.
Projekt se uskuteční od 1. 11. 2012 do 31. 10. 2014. Gender audit, zajištěný externím dodavatelem, bude realizován ve vybraných členských firmách. Vzdělávání zaměstnanců/-kyň v genderové problematice, jež bude v kompetenci externího dodavatele se uskuteční v pronajatých školicích místnostech, tak jako konference a workshopy. Poradenství v oblasti RP bude poskytováno Genderovou specialistkou v sídle RHK Brno a v členských firmách. Monitoring a evaluace projektu a Řízení projektu bude zajišťováno realizačním týmem ze sídla RHK Brno.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 11. 2012 - 31. 10. 2014
- Cílová skupina: zaměstnanci zapojených 10 firem a zaměstnavatelé
Příjemce
- Regionální hospodářská komora Brno
- IČ: 48907723
-
Sídlo:
- Ulice: Výstviště 1
- Město: Brno 64804
- http://www.rhkbrno.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
- Investiční priorita: 3.4 - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života
- Výzva: Výzva č. 88 pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.4 – Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života