Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.01/B9.00015

Realizace projektu je zaměřena na podporu rozvoje efektivního vedení sociálního dialogu rámcově v těchto třech oblastech:

• nastavení pracovně-právních vztahů (definice personálních normativů pro určité pracovní pozice, rámcové vzdělávací plány, způsoby obsazování volných pozic atd.),


• využití principů sociálního dialogu v oblasti nastavení a zlepšování pracovních podmínek (tzv. přátelská pracoviště pro osoby se zdravotním či jiným postižením a prevence násilí na pracovištích),


• podpora vyjednávání kolektivních smluv (rozvoj kompetencí a znalostí nezbytných pro vedení sociálního dialogu, přenášení příkladů dobré praxe ze zahraničí a vytvoření podpůrného nástroje procesu kolektivního vyjednávání).

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 12. 5. 2014 - 30. 6. 2015
• Cílová skupina: V oblasti kultury jsou cílovými skupinami zaměstnavatelé a zaměstnanci z oblasti orchestrů, knihoven a galerií, v sociální oblasti pak z oblasti poskytovatelů sociálních služeb.

Příjemce

• Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR
• IČ: 49627325
• Sídlo:

  • Ulice: Václavské náměstí
  • Číslo popisné: 21
  • Městská část: Nové Město
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 11000
• http://www.kuss.monitorovani.eu

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: Posilování sociálního dialogu a budování kapacit sociálních partnerů

Více informací o projektu