Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti VF, a.s.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/92.00167
Projekt je realizován v rámci programu EDUCA, který je součástí Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Vysoká odbornost lidských zdrojů patří k jednomu ze základních pilířů strategického plánu rozvoje společnosti VF, a.s.
V rámci projektu jsou vzdělávací aktivity rozděleny do následujících 9 klíčových aktivit:
1) Zlepšení dovedností v oblasti metrologie
2) Spektrometrické systémy a jejich aplikace v produktech VF
3) Zvýšení poznatků v oblasti dozimetrie
4) Zvýšení poznatků v oblasti monitorovacích systémů jaderných zařízení
5) Aplikace principů radiační ochrany pro produkty a služby realizované VF
6) Zlepšení detekce ionizujícího záření v produktech VF
7) Zvýšení odborných znalostí v oblasti progresivních produktů výrobního portfolia
8) Aplikace poznatků radiologické fyziky v činnostech radiační kontroly a ochrany VF ve zdravotnictví
9) Zlepšení dovedností a znalostí v oblasti SW a IT procesů
Vzdělávací aktivity jsou realizovány převážně v prostorách Školicího střediska VF, a.s. a jsou zabezpečovány týmem odborných interních a externích lektorů.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 6. 2013 - 31. 8. 2014
- Cílová skupina: Cílovou skupinu projektu představují zaměstnanci a zaměstnankyně společnosti VF, a.s.; Zaměstnanci/zaměstnankyně polečnosti se do projektu zapojí jednak prostřednictvím účasti na realizovaných vzdělávacích aktivitách a dále členové realizačního týmu v podobě řízení a koordinace celého projektu.
Příjemce
- VF, a.s.
- IČ: 25532219
-
Sídlo:
- Ulice: náměstí Míru
- Číslo popisné: 50
- Městská část: Černá Hora
- Město: Černá Hora
- Kraj: Jihomoravský kraj
- PSČ: 67921
- http://www.vf.cz
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: EDUCA III