Zpět

Specifické vzdělávání zaměstnanců VÍTKOVICE TESTING CENTER s.r.o., spojené se zaváděním zakázkového SW pro řízení zkušebny

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/60.00435

V souvislosti se stále stoupajícími nároky zákazníků na kvalitu, rychlost a cenu zkoušek prováděných firmou Vítkovice Testing Center s.r.o. (VTC) bylo rozhodnuto o nasazení specifického SW vybavení na podporu všechzkušebních činností (Příloha č. 6). Systém pro operativní řízení zkoušek (SOŘZ) zajišťuje úplnou evidenci veškerých zkušebních činností vnávaznosti na fakturační podklady, protokolovou dokumentaci, vzájemnou předávku zkušebních vzorků mezijednotlivými zkušebnami, elektronickými přenosy výsledků zkoušení z měřicích zařízení do SOŘZ a v neposlední řadě také vstup/výstupní komunikaci s IS nejvýznamnějších zákazníků. Kompletní evidence veškeré zkušební produkce umožňuje na jedné straně aplikovat metody statistické regulace a významně tak ovlivnit kvalitativní ukazatele vlastní zkušební činnosti a na druhé straně umožňuje analyticky pracovat s časovými a nákladovými ukazateli zkušebních činností a pozitivně ovlivnit jak ekonomickou takčasovou náročnost samotných zkoušek. Pro využití specifického software je nutné proškolit a následně udržovat znalosti zaměstnanců pro používání zakázkového software. Jedná se o specifické vzdělávání zaměstnanců, neboť SOŘZ je jedinečný, je využíván pouze pro potřeby Žadatele. Vzdělávací aktivity budou realizovány prostřednictvím dceřiné společnosti Vítkovice ITS a.s., jež vytvořila uvedený softwarový produkt, má s tímto produktem dlouholeté zkušenosti a disponuje dostatečnýmpočtem vyškolených programátorů. Pro školicí aktivity budou použity i služby interního lektora, za jehož pomoci je SW postupně uváděn do rutinního provozu. Veškeré vzdělávací moduly budou realizované v místě sídla Žadatele a jsou specifického charakteru nepřenositelné do jiné firmy.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 5. 2011 - 30. 4. 2013
  • Cílová skupina: Z celkového počtu 186 osob, které se zúčastní vzdělávacího plánu, spadá do cílové skupiny Zaměstnanci od 25; do 55 let 139 osob, což je 74,7% všech zaměstnanců,; do cílové skupiny Zaměstnanci nad 55 let 40 osob, což činí 21,5% zaměstnanců; a do cílové skupiny Zaměstnanci do 25 let 7 osob Žadatele což činí 3,8% zaměstnanců .; Z celkového počtu 186 osob, které se zúčastní vzdělávacího plánu je 91 žen, což činí 49% zaměstnanců.; Cílové skupiny budou zapojeny tím způsobem, že jednotlivé pracovní pozice se budou účastnit jednotlivých; vzdělávacích modulů, a to podle potřeby jejich profesního rozvoje. Požadovaným cílem je získání certifikátu o; úspěšném absolvování jednotlivých kurzů každým účastníkem školení, což by mělo zaručit zvýšení produktivity; práce vyškolených zaměstnanců Žadatele.; Jednotlivá školení jsou přizpůsobeny na míru zaměstnancům Žadatele, dle požadavků naprogramovaných; zakázkových modulů SOŘZ. Dodavateli bude vznesen požadavek pro aktivní účast jednotlivých školených osob,; nikoliv pouze pasivní náslech přednášené látky.; V rámci projektu se počítá s celkovou 80 % úspěšností účastníků školení. Pro jednotlivé moduly/školení to; znamená:; Celkový počet absolvovaných kurzů všemi účastníky v rámci projektu je 422, počet úspěšných absolvování kurzů; byl pak stanoven na 264.; ; Do projektu vzdělávání zaměstnanců Žadatele budou zapojeni zaměstnanci ne všech úrovních společnosti; VÍTKOVICE TESTING CENTER s.r.o. (Přílohy č. 7-14).; Účast na školicích aktivitách bude souviset s druhem vykonávané práce a pozicí, kterou zaměstnanec zastává.; Cílová skupina je do projektu zapojena již v přípravné fázi, kdy si vedení firmy analyzovalo vzdělávací potřeby; jednotlivých zaměstnanců a slabá místa v jejich kvalifikaci.; Do projektu budou zapojeni následující kategorie zaměstnanců na pracovních pozicích:; - vedení (4z); - ekonomika (3z); - spektrometrie_a (6z); - spektrometrie_b (6z); - spektrometrie_c (6z); - spektrometrie_d (6z); - chemie (12z); - metodika (5z); - technické zabezpečení (7z); - atestace (2z); - metalografie (8z); - úřední zkoušení (5z); - zkoušení ÚŘJ (8z); - zkoušení externích zákazníků (4z); - speciální zkoušení (4z); - ploché výrobky (3z); - těžké strojírenství (12z); - energetika (10z); - montáž (9z); - prozařování (12z); - příjem zakázek (3z); - výroba_a (6z); - výroba_b (6z); - výroba_c (6z); - výroba_d (6z); - výroba těles (3z); - speciální výroba (7z); - kování (2z); - KMS I (10z); - KMS II (5z); ; Pro semináře je cílová skupina 186 zaměstnanců rozdělena do 21 skupin:; V00 (vedoucí všech zkušeben) - 9z; V10a (spektrometrie_(a,b)) - 12z; V10b (spektrometrie_(c,d)) - 12z; V10c (chemie) - 12z; V10d (metodika, technické, atestace) - 14z; V20 (metalografie) - 8z; V30a (zkoušení (úřední,ÚŘJ,externí,speciální)) - 11z; V30b (zkoušení (úřední,ÚŘJ,externí,speciální)) - 10z; V40a (ploché) - 3z; V40b (těžké) - 12z; V40c (energetika) - 10z; V40d (montáž) - 9z; V40e (prozařování) - 12z; V50 (vedení, ekonomika) - 7z; V60a (KMS I) - 10z; V60b (KMS II) - 5z; V70a (příjem zakázek) - 3z; V70b (výroba_(a,b)) -12z; V70c (výroba_(c,d)) -12z; V70d (výroba (těles,speciální)) - 10z; V70e (kování) - 2z; Realizace projektu souvisí se zaváděním nového zakázkového SW "Systému pro operativní řízení zkoušek; (SOŘZ)".

Příjemce

  • VÍTKOVICE TESTING CENTER s. r. o.
  • IČ: 25870556
  • Sídlo:
    • Ulice: Pohraniční
    • Číslo popisné: 584/142
    • Městská část: Zábřeh-Hulváky
    • Město: Ostrava
    • Kraj: Moravskoslezský kraj
    • PSČ: 70300
  • http://www.vitkovice.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import