Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/92.00011

Předmětem projektu je specifické profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti ŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o. Finanční podpora je žádána formou podpory de minimis. Z hlediska území dopadu spadá projekt do území jednoho kraje.

PROČ JE NUTNÉ PROJEKT REALIZOVAT:

Hlavním cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost společnosti v nových specifických podmínkách po optimalizaci pracovišť a aktivizovat systém rozvoje lidských zdrojů ve vazbě na další zvyšování profesní kvalifikace zaměstnanců ŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o. Projekt odráží potřebu vzdělávání v souvislosti s potřebou zvýšení konkurenceschopnosti společnosti.

PRO KOHO JE PROJEKT URČEN:

Do projektu budou zapojeni zaměstnanci na všech pracovních pozicích, od top managementu po zaměstnance dělnických profesí.

ČEHO CHCEME V PROJEKTU DOSÁHNOUT:

Inovativnost projektu spočívá zejména v unikátní provázanosti témat vzdělávacích kurzů ve specifickém prostředí technologií využívaných společností, které jsou zaměřeny na zvýšení její celkové konkurenceschopnosti a jsou uplatnitelné pouze v prostředí společnosti ŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o.

JAKÝM ZPŮSOBEM CHCEME DOSÁHNOUT CÍLŮ PROJEKTU:

Vzdělávací aktivity mají charakter specifického vzdělávání. Školení budou realizovány formou uzavřených kurzů.

KDO BUDE PLÁNOVANÉ AKTIVITY REALIZOVAT:

Pro přípravu a řízení projektu a jeho úspěšné ukončení byl pro projekt ustanoven realizační tým. 

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 5. 2013 - 31. 10. 2014
• Cílová skupina: Zaměstnanci společnosti ŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o.

Příjemce

• ŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o.
• IČ: 42885396
• Sídlo:

  • Ulice: Dvořákova
  • Číslo popisné: 426
  • Městská část: Vamberk
  • Město: Vamberk
  • Kraj: Královéhradecký kraj
  • PSČ: 51754
• http://www.retezy-vam.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 1 - Adaptabilita
• Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
• Výzva: EDUCA III

Více informací o projektu