Zpět
Systematické vzdělávání pracovníků KYKLOP je inovace, adaptabilita a konkurenceschopnost, v tom nám pomáhá EU!
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00013
Projekt je zaměřen na odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů, zejména na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení nebo udržení kvalifikace. Vzdělávání v oblasti klíčových dovedností zvyšuje udržitelnost zaměstnání a zaměstnatelnost na trhu práce. Nedílnou součástí projetku je i příprava interních lektorů. Vše bude realizováno prostřednictvím klíčových aktivit dle uzavřeného Rozhodnutí o poskytnutí dotace.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 7. 2013 - 30. 6. 2015
- Cílová skupina: Cílovou skupinu představují zaměstnanci naší firmy.; Jde o 22 osob v následujícím rozdělení:; 1. Finanční ředitel; 2. Výkonný ředitel; 3. Asistentka výkonného ředitele; 4. Představitel PVK; 5. Obchodní úsek; 6. Servisní úsek; 7. Výrobní úsek; 8. Úsek výpočetní techniky; ; Do projektu jsme zapojili všechny zaměstnance, aby měl projekt skutečný plošný dopad na naši společnost a zaměstnance.; Celkově lze říst, že zaměstnanci v průběhu projektu budou motivováni zájmem o vlastní profesní rozvoj a udržení si (případně zlepšení) stávajcí pracovní pozice a zplepšení postavení na trhu práce.
Příjemce
- KYKLOP spol. s r.o.
- IČ: 40994821
-
Sídlo:
- Městská část: Mladcová
- Město: Zlín
- Kraj: Zlínský kraj
- http://kyklop.eu
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání