Registrační číslo: CZ.1.04/3.1.03/A7.00190

Realizací projektu dojde k zásadnímu posílení implementace nových poznatků a dovedností do praxe (proškolený jedinec těžko prosazuje změny, v rámci týmu je to mnohem snazší), vyšší efektivita vzdělávání a vynaložených prostředků.

Zásadním přínosem bude:

- zaměření projektu na komplexní rozvoj týmů - těžištěm projektu je týmové vzdělávání (pracovní týmy nebo jejich části)

- sjednocení základní úrovně znalostí a dovedností v celých týmech

- vyvážený rozvoj měkkých i odborných dovedností v rámci týmu, rozvoj kompetencí

- prohloubení vzájemné spolupráce v týmech (společné zážitky, sdílení zkušeností, vzájemné sebepoznání) a tím zabezpečení lepšího fungování týmů

- týmy mohou sdílet nové informace i dovednosti, které posílí standardizaci a vyšší úroveň služeb pro uživatele

- efektivnější využití času účastníků i finančních prostředků středisek.

Projekt je realizován prostřednictvím 4 aktivit.

Kdy, kde, pro koho

• Termín realizace: 1. 10. 2013 - 30. 6. 2015
• Cílová skupina: Cílovou skupinou jsou pracovníci v sociálních službách, sociální pracovníci a vedoucí pracovníci v rámci jednoho týmu. Jedná se o pracovníky z 27 mimopražských středisek Diakonie ČCE v rámci 10 krajů ČR.

Příjemce

• Diakonie ČCE
• IČ: 45242704
• Sídlo:

  • Ulice: Belgická
  • Číslo popisné: 374/22
  • Městská část: Vinohrady
  • Město: Praha
  • Kraj: Hlavní město Praha
  • PSČ: 12000
• http://www.diakonie.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

• Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
• Investiční priorita: 3.1 - Podpora sociální integrace a sociálních služeb
• Výzva: Výzva pro předkládání GP 3.1 – Vzdělávání v sociálních službách

Více informací o projektu