Zpět

Učící se Unipar

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.04/60.00078

Tento projekt si klade za cíl vytvoření a pilotní ověření systému školení a dalšího vzdělávání zaměstnanců firmy a tímto přispět ke zvyšování kompetentnosti zaměstnanců a dalšímu rozvoji firmy.


V rámci projektu budou realizovány 4 modulární programy:


 


Technologie výroby svíček


Účelem tohoto programu je rozšíření vědomostí zaměstnanců o používaných vstupních surovinách, jejich vlastnostech a vlivu těchto vlastností na kvalitu výrobku a s tím související vhodnou volbu následné technologie výroby. Výsledkem by měla být minimalizace zmetkovitosti a zvýšení kvality, zaškolení zaměstnanců pro práci s lisem a výrobu polotovarů, seznámení s možnými metodami recyklace zmetků a použití recyklátu pro další výrobu.


V rámci tohoto programu proběhnou 2 specifické kurzy, každý v rozsahu 48 hodin.


 


Míchání barev pro dekoraci svíček


Vzdělávání v tomto programu bude zaměřeno na výuku a trénink přesného tónování barev


podle mezinárodní stupnice Pantone/CMYK, a to podle platných designových trendů. Protože existují rozdílné postupy pro míchání matných parafinových barvících směsí a metalických laků, bude modul rozdělen na 2 samostatné kurzy, každý v rozsahu 80 hodin.


 


Moderní trendy ve výrobě svíček


Firem vyrábějících svíček je mnoho - soustavné sledování módních trendů v bytových doplňcích, trendových barev, vzorů a tvarů, je předpokladem úspěchu. Účastníci se naučí nalézat informace o trendech v designu, budou umět je zpracovat a vyhodnotit. Naučí se získané informace o designu vhodně přenést do návrhu a výroby, odhadovat správné tvary a rozměry svíček, které budou poptávané. Pochopí problematiku estetické kombinace


barev, volbu dekorací a budou umět navrhovat módní vzory. Naučí se prakticky nanášet požadované povrchové úpravy, kombinovat barvy, dekorovat a komplexně pojmout a vyrobit trendový výrobek.


V rámci tohoto programu proběhnou 2 specifické kurzy, každý v rozsahu 80 hodin.


 


Obecné dovednosti


V rámci tohoto programu proběhnou 3 typy kurzů:



  • Specifické provozní dovednosti - obsluha firemního e-shopu a webu,

  • Soft skills - 2 interaktivní tréninky s cílem zlepšit praktické dovedností u vybrané skupiny zaměstnanců s důrazem na zvýšení kvality a efektivnosti prodeje, oslovení a získání potenciálních zákazníků a zvýšení efektivity a organizace práce.

  • Cizí jazyky - budou realizovány dva jazykové kurzy se zaměřením angličtina a němčina, každý v délce 1 roku (48 týdnů) s frekvencí 2 vyučovací hodiny týdně. Angličtina navíc proběhne ve 2 úrovních (začátečník a pokročilý)

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 1. 2011 - 31. 12. 2012
  • Cílová skupina: Cíl. skupinu představuje celkem 15 zaměstnanců společnosti Miroslav Šupler - UNIPAR (z celkového počtu 18; zaměstnanců - mimo MMD a externí účetní) ve struktuře:; - 60% žen a 40% mužů;; - 13% ve věku do 25 let; - 80% ve věkové skup. 22-30 let; - 7% nad 50 let;; Nejvyšším dosaženým vzděláním u 7% je ZŠ, u 53% výuční list, 33% SŠ s maturitou, 7% VŠ.

Příjemce

  • Miroslav Šupler - UNIPAR
  • IČ: 42794412
  • Sídlo:
    • Městská část: Zašová
    • Město: Zašová
    • Kraj: Zlínský kraj
  • http://www.unipar.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import