Zpět

Vzděláváním k vyšší adaptabilitě zaměstnanců ohrožených restrukturalizací v Libereckém kraji II.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.2.05/36.00037

Projekt je zaměřen na zvýšení adaptability zaměstnanců ohrožených nezaměstnaností restrukturalizovaných podniků v Libereckém kraji. 


Prostřednictvím klíčových aktivit bude zvyšována uplatnitelnost, adaptabilita, flexibilita a konkurenceschopnost účastníků a účastnic na pracovním trhu.


Klíčové aktivity:



  • Kariérové poradenství (individuální, skupinové, pracovní diagnostika) -  orientace na trhu práce, zpracování osobnostního portfolia, zásady verbální a neverbální komunikace, prezentace a sebeprezentace při kontaktu se zaměstnavateli, pracovně-právní gramotnost, finanční a ekonomická gramotnost


 



  •  Soft skills – komunikační dovednosti, tým a týmová spolupráce, sebereflexe, sebekritika, řešení konfliktů a krizí


 



  • IT kurzy – zefektivnění a zrychlení práce na PC, prohloubení znalostí v programech Word a Excel, práce s dalšími dokumenty a šablonami ve Wordu, spojování tabulek, zadávání vzorců a funkcí v programu Excel, vkládání tabulek a grafů apod.


 



  •  Zprostředkování zaměstnání


 


Cílová skupina bude také připravována na zahájení výkonu samostatně výdělečné činnosti.


V neposlední řadě je cílem projektu umístění části cílové skupiny na pracovní místa k novému zaměstnavateli.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 1. 2013 - 31. 12. 2014
  • Cílová skupina: Specifické skupiny zaměstnanců nad 50 let. ; Zaměstnanci.; Specifické skupiny zaměstnanců do 25 let.

Příjemce

  • Okresní hospodářská komora Liberec
  • IČ: 48289027
  • Sídlo:
    • Ulice: Rumunská
    • Číslo popisné: 655/9
    • Městská část: Liberec
    • Město: Liberec
    • Kraj: Liberecký kraj
    • PSČ: 46001
  • http://www.ohkliberec.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import