Zvýšení adaptability zaměstnanců prostřednictvím odborných vzdělávacích kurzů ve firmě Lakoplast, s.r.o.
Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.00956
Zaměstnanci budou proškoleni zejména v odborných kurzech a pro komplexnost získají i doplňující vzdělání obecného charakteru (MS Office a NJ).Počet jednotlivých účastníků je uveden v popisu klíčových aktivit. Tyto osoby ohrožené na TP se zúčastní většiny klíčových aktivit. Celkem je projektem podpořena 1 osoba do 25 let a 2 osoby nad 50 let.Navyšování kvalifikace a prohlubování odborných znalostí je v zájmu každého zaměstnance pro zlepšení jejich adaptability a uplatnění ve stále se rozvíjející firmě a posílení postavení na trhu práce v regionu s nadprůměrnou mírou nezaměstnanosti.
Kdy, kde, pro koho
- Termín realizace: 1. 7. 2013 - 30. 6. 2015
- Cílová skupina: Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci podniku žadatele. Jedná se o zaměstnance na všech pozicích ve firmě, která se soustředí na výrobu plastových výlisků, osiček, čepů.., jde tedy o administrativní pracovníky,dělníky, technicko-hospodářské pracovníky mistry a vedení firmy.
Příjemce
- LakoPlast s.r.o.
- IČ: 25038362
-
Sídlo:
- Ulice: Nerudova
- Číslo popisné: 880/6
- Městská část: Trmice
- Město: Trmice
- Kraj: Ústecký kraj
- PSČ: 40004
Financování (v Kč)
Operační program Zaměstnanost
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Investiční priorita: 1.1 - Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
- Výzva: Výzva č. 94 pro předkládání GP 1.1 - Podnikové vzdělávání