Zpět

Zvyšování kvalifikace zaměstnanců podporou odborného vzdělávání ve společnosti Lázně Teplice v Čechách a.s.

Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/94.01481

Společnost Lázně Teplice v Čechách a.s. připravila a od 1.5.2013 realizuje projekt zaměřený na vzdělávání vlastních zaměstnanců, které navazuje a rozšiřuje stávající systém řízení a rozvoje lidských zdrojů společnosti. Posílení odborných kompetencí zaměstnanců se stane pilířem pro zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnavatele. Do projektu bude zapojeno 148 zaměstnanců společnosti, kteří se budou školit v následujících oblastech:


-          Odborné zdravotnické dovednosti


-          Proklientské chování


-          Restaurační a ubytovací služby


-          Marketing, PR


-          IT dovednosti


-          Jazykové znalosti


-          Pracovně-právní a daňová agenda


 


Školení budou zajištěna jak externě, tak interními zdroji – systém interních lektorů. Do vzdělávání budou zapojeni také dlouholetí, zkušení zaměstnanci, kteří budou působit jako mentoři pro předávání know-how a zkušeností mladším kolegům.


Projekt vytvoří také podmínky pro implementaci konceptu rovných příležitostí žen a mužů do firemní kultury společnosti.

Kdy, kde, pro koho

  • Termín realizace: 1. 5. 2013 - 31. 1. 2015
  • Cílová skupina: Cílovou skupinu projektu tvoří 148 zaměstnanců, kteří budou v rámci projektu vzděláváni na základě vstupního vyhodnocení jejich kvalifikačních předpokladů a požadovaných kompetencí pro realizaci strategie zaměstnavatele. Předpokládá se zapojení těchto zaměstnanců:; -4 interní lektoři; -5 mentorů; -15 osob z administrativy; -31 lékařů; -15 zdravotních sester; -58 osob z úseku stravování; -20 osob středního managementu

Příjemce

  • Lázně Teplice v Čechách a.s.
  • IČ: 44569491
  • Sídlo:
    • Ulice: Mlýnská
    • Číslo popisné: 253/2
    • Městská část: Teplice
    • Město: Teplice
    • Kraj: Ústecký kraj
    • PSČ: 41501
  • http://www.lazneteplice.cz

Financování (v Kč)

Operační program Zaměstnanost

Více informací o projektu

 
16. 10. 2018
 
Vložil/a: ESF import