03_16_053 Specifická výzva na vybrané cílové skupiny

Dobrý den, 

připravujeme projekt na podporu lidí s psychiatrickým onemocnění a lehkým mentálním postižením. 

A. Chceme zařadit aktivitu odborné praxe, při které CS získají pracovní návyky apod. Jako výrazný motivační prvek stimulující jejich zapojení do odborné praxe (což bude samozřejmě závislet i na jejich pracovní diagnostice), chceme CS poskytovat jakýsi příspěvek. Ve výzvě 40 taková forma podpory možná byla, ale chtěla jsem se zeptat, zda jsou pro to nějaká pravidla, třeba jak vypočítat výši takové podpory nebo nějaké legislativní parametry. 

B. CS potřebujeme vybavit výukovým a výcvikovým materiálem a ochrannými pomůckami, které budou využívat během odborného pracovního výcviku, odborné praxe i rekvalifikací, přičemž jde o několik pracovních zaměření - dřevařská dílna, uklízeč.... Čili kupovat budeme např. hmoždinky, kleště, sterky na sklo apod. Každý CS musí mít své vlastní vybavení, aby byla pro něj výuka maximálně názorná a přínosná. To, kolik CS nastoupí na kterou aktivitu, se nedá nyní odhadnout. Nevím přesně, jak vyjádřit jednotkovou cenu takových nákupů, navíc půjde o nákup více věcí pro každého CS. Bude stačit, když určímě přiměřenou jednotkovou cenu na jednoho CS, a tu pak vynásobíme počtem CS zapojených do dané aktivity? Do jednotkové ceny bude zahrnuto souhrně  více položek, tedy soubor vybavení. Při určení jednotkové ceny budeme vycházet z našich dosavadních zkušeností s podobnými aktivitami.  Je takový postup kalkulace v pořádku?

C. Do projektu zařadíme motivační aktivity (kurzy) a odborné praxe a odborné pracovní výcviky. Tyto aktivity nejsou akreditované - nevadí to?

D. Můžeme do projektu zařadit v rámci podpory CS, kteří si najdou zaměstnání, i worshopy, na kterých by pod vedením členů RT mohli sdílet své zkušenosti, nacvičovat si komunikace v různých pracovních situacích apod? Výrazně by to přispělo k uklidnění CS a posílení jejich sebedůvěry v prvních měsících práce.

Velmi děkuji za reakci.

S pozdravem N. Marešová