03_16_053 Specifická výzva na vybrané cílové skupiny

Dobrý den,

mzdový příspěvek je výzvou č. 53 umožněn jakožto podpůrný prostředek pro začlenění podpořených osob na trh práce. Z tohoto důvodu je též výše a doba poskytování mzdového příspěvku plně na odůvodnění žadatele (jakým způsobem zvolená podpora přispěje k trvalému zvýšení zaměstnanosti podpořených osob?). Jediné metodické omezení je maximální možná čístka mzdového příspěvku ve výši trojnásobku minimální mzdy.

Metodika nestanovuje udržitelnost pracovních míst po ukončení poskytování mzdových příspěvků. Žadatel by ovšem měl nastavit cíle projektu tak, aby smysluplně vedly ke zvýšení zaměstnanosti zvolené cílové skupiny. Mzdové příspěvky mohou být jedním z nástrojů, které k těmto cílům dopomůžou.

Jana Bartoňová