03_17_071 Podpora procesů ve službách a podpora rozvoje sociální práce UZAVŘENO

Dobrý den,

formou odměn lze  uhradit práci na projektu podpořeného z OPZ vykonanou zaměstnanci, jejichž základní plat není hrazen z rozpočtu projektu (tzv. nulová pozice), tedy zaměstnancům, kteří od zaměstnavatele přísluší plat, ne mzda.

Pokud budou mít činnosti v projektu vykonávané zaměstnanci na tzv. nulových pozicích charakter plnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu (viz § 134 zákoníku práce) anebo plnění předem stanoveného mimořádně náročného úkolu, jehož příprava, postupné zajišťování a konečná realizace bude z hlediska působnosti zaměstnavatele zvlášť významná (viz § 134a zákoníku práce), pak lze tímto způsobem hradit práci realizačního týmu projektu. 

Veškeré vyplacené odměny v projektu musí náležet za činnosti vykonané pro projekt a zároveň musí souviset s činnostmi uvedenými v pracovní smlouvě/dohodě člena realizačního týmu, resp. popisem pracovní pozice v dané organizaci.

Nezpůsobilé jsou pravidelné odměny (pravidelnou odměnou se rozumí odměna poskytnutá za standardní výsledky práce) a odměny nesouvisející s prací na projektu. Odměnu nelze poskytnout osobám, které se podílely na vzniku nedostatků při realizaci projektu, pokud tyto nedostatky nebyly příjemcem řádně zdůvodněny nebo pokud zdůvodnění nebylo akceptováno ze strany ŘO.

Pro tyto osoby také platí povinnost vyplňovat pracovní výkaz, protože vykonávají činnost pro projekt i mimo projekt. Tato povinnost je stanovena v kap. 6.5.1 Specifické části pravidel pro projekty se skutečně vzniklými výdaji a příp. s NN.

Dle kap. 6.4.1 Specifické části pravidel pro všechny osoby, které jsou i jen částečně odměňovány za práci na projektu z prostředků projektu OPZ, platí dále pravidlo, že úvazek těchto osob může být maximálně 1,0 dohromady u všech subjektů (příjemce a partneři) zapojených do daného projektu. Pravidlo úvazku 1,0 tedy platí i pro tzv. nulové pozice.

Pokud máte v organizaci vnitřní směrnici, které odměňování upravuje, je nezbytné se jí řídit i při odměňování nulových pozic.

Přeji pěkný den

Iveta Marcinová