Dobrý den,
Chtěla bych se zeptat, jak se posuzuje finanční, provozní a administrativní kaapcita spolku, pokud jako žadatel nemáme povinnost předkládat nic k žádosti?
Pak bych se chtěla zeptat, co konkrétně znamená podpora flexibilních forem zaměstnání? Musí se jednat přímo o sjednání flexibilního pracovního místa pro účastníka projektu či to mohou být např. jen aktivity, které vedou k jeho vytvoření či pomoc při hledání atd?
Moc děkuji
N. Linhartová
Dobrý den,
údaje o počtu zaměstnanců a roční obrat, na základě kterých je posuzována administrativní, finanční a provozní kapacita, žadatel povinně uvádí sám při vyplňování žádosti o podporu. Jakým způsobem se tyto údaje vyplňují naleznete v Pokynech k vyplnění žádosti o podporu v IS KP14+, které jsou ke stažení na stránkách esfcr.cz.
Podpora flexibilních forem zaměstnání je mezi podporovanými aktivitami uvedena proto, aby bylo zřejmé, že je možné podporovat a sjednávat také flexibilní úvazky. Aktivity, jako je pomoc při hledání flexibilního pracovního místa, jsou samozřejmě také podporovanými aktivitami, ale pokud byste poté pro účastníka nezprostředkovali pracovní místo (ať již flexibilní, či nikoliv), nemůžete si účastníka započítat jako úspěšně zapojeného na trh práce, což je jeden z hlavních cílů těchto projektů.
S pozdravem
Tereza Zálešáková
Komentáře k otázce