03_17_129 Podpora sociálního podnikání

Psychosociální podpora - způsob doložení:

Psychosociální podpora nezahrnuje pouze sezení s psychologem, ale jedná se o soubor všech nástrojů sociálního podniku, které jsou potřeba k přípravě a vykonávání pracovní pozice, jsou to nástroje, které umožňují zaměstnanci výkon pracovní činnosti a zároveň přispívají k řešení jeho individuálních specifických potřeb. Formou mohou být individuální plány rozvoje zaměstnanců, které jsou souhrnem profesních a osobních cílů zaměstnance, jichž chce zaměstnanec dosáhnout za pomoci a ve spolupráci s integračním personalistou, tak, aby poskytování služby směřovalo k jeho zplnomocňování a integraci.

Prokazování prostřednictvím evidence počtu hodin podpory není dostačují, doporučujeme vést např. individuální plány rozvoje zaměstnanců z cílové skupiny. S. Škantová