03_16_067 Podpora sociálního podnikání

Hezký den,

do realizačního týmu bychom rádi přizvali pracovníka na pozici - Psychosociální pracovník. Je možné mu dát smlouvu na DPP? Důvodem je rozdílná náročnost v různém období projektu - ze začátku více spoupráce, postupně spíše dle potřeby.

Jeho pracovní povinnosti budou hlavně o pomoci s prací s cílovou skupinou. Konzultace manžerovi s výběrem zaměstnanců, nastavení pracovních pozic, náplní práce, individuální rozhovory se zaměstnanci, hledání motivace zaměstnanců, řešení problémů s jednotlivými zaměstnanci (exekuce, rodinné problémy, zvýšení pracovní morálky a další dle potřeby). Tento zaměstnanec bude přítomen i na poradách a bude pomáhat zaměstnancům z cílové skupiny.

Jak můžeme tohoto zaměstnance zařadit? Je možné ho dát na pozici Odborného poradce? (myslím tím finanční ohodnocení DPP)

velice děkuji a jsem s pozdravem,

Eliška Kotoučková