03_16_067 Podpora sociálního podnikání

Dobrý den, výzva č. 67 tuto problematiku upravuje na str. 7 - bod 5.2

Místo realizace:

Celá ČR a EU. Sídlo žadatele může být kdekoliv na území České republiky (vč. Prahy), ale realizace projektu (sociální podnik) musí být mimo území Hlavního města Prahy. Územní příslušnost zaměstnanců sociálního podniku není výzvou omezena. V této souvislosti však upozorňujeme žadatele na naplňování rozpoznávacích znaků místního principu.

Z přílohy č. 2 výzvy níže cituji část týkající se místního principu:

b) využívání přednostně místních zdrojů

5b1. podnik přednostně využívá místní zdroje: a) zaměstnává místní obyvatele, b) nakupuje od místních dodavatelů

a) Doklady o pracovně-právním vztahu (pracovní smlouva, DPP, DPČ) a případně další dokumenty, které dokládají bydliště ve stejném nebo sousedním kraji (přeshraničním regionu)  u min. 50% zaměstnanců;

b) účetní doklady 3 různých dodavatelů podniku, kteří mají sídlo firmy ve stejném nebo sousedním kraji nebo přeshraničním regionu ne starší než 12 měsíců.

Komentář:  Sociální podnik při dodržování tohoto principu musí zachovávat pravidla hospodářské soutěže a nediskriminace v pracovněprávních vztazích. „Stejný nebo sousední kraj nebo přeshraniční region“ se hodnotí vzhledem k sídlu podniku nebo jeho libovolné provozovny. Z účetních dokladů musí být poznat, že sídlo nebo provozovna jsou ve stejném nebo sousedním kraji.  Pokud podnik některý ze dvou uvedených znaků nesplňuje, musí prokázat jeho nerelevanci.

S. Škantová