Dobrý den,
chtěla bych se zeptat na zařazení rekvalifikací do aktivit projektu. Rádi bychom zástupcům cílové skupiny (osoby s duševním onemocněním), které nebudou kvalifikačně splňovat kritéria na nově vytvořená pracovní místa v rámci sociálního podniku, nabídli možnost rekvalifikace. Chceme se zeptat, zda je taková podpora žádoucí, případně zda má tato rekvalifikace proběhnout ještě před uzavřením pracovních smluv nebo může probíhat až v průběhu zaměstnání - a pokud ano, počítá se doba strávená v kurzu do pracovní doby a náleží účastníkovi za tuto dobu mzda? Jedná se o práci v kavárně, rekvalifikace na číšníka/servírku.
Předem děkuji za odpověď
S pozdravem
Andrea Laciaková
Dobrý den,
výzva neomezuje zařazení rekvalifikací do vzdělávacích aktivit projektu. Je však třeba si uvědomit, že vzdělávání zaměstnanců z CS je uznatelným nákladem až po uzavření pracovní smlouvy, musí tedy probíhat v průběhu zaměstnání osoby z CS. Doba strávená vzděláváním je započitatelná v ráámci pracovní doby a zaměstnanci za ni náleží mzda.
S přátelským pozdravem
Linda Maršíková
Komentáře k otázce