Dobrý den,
při tvorbě žádosti jsme narazili na tyto problémové okruhy:
1) Nejsme si jisti, jak rozřadit mzdové náklady zaměstnanců soc. podniku mezi KA 1 (vytvoření a zachování pracovních míst) a KA 4 (provozování sociálního podnikání). Projekt bude realizován 24 měsíců a pracovní pozice budou dvojí ho druhu:
2 pozice manažer soc. podniku a koordinátor činností zaměstnanců z CS (řídící tým)
3 pozice zaměstnanci z CS
Dle popisu ve výzvě zařazujeme náklady na řídící tým do KA 4 provoz a náklady na mzdy zaměstnanců z CS do KA 1. Je to takto v pořádku?
2) Procházeli jsme příručku pro hodnotitele a ve všech jejích částech se odkazuje na údaje v žádosti jako takové, nikoliv na Podnikatelský plán. Jak budou hodnotitelé postupovat při hodnocení? Budou vycházet majoritně z údajů v žádosti nebo v Podnikatelském plánu?
3) Osobní náklady na zaměstnance mimo cíl. skupinu budou zařazen do rozpočtové kategorie 1.1.1.1 Pracovní smlouvy a náklady na mzdy osob z cílové skupiny do kategorie 1.1.6.1 Mzdové příspevky?
Velice děkuji za odpovědi
MŠ
Dobrý den,
Výzva nespecifikuje rozdělení nákladů mezi klíčové aktivity, respektujte tedy především logiku Vámi zpracovávaného záměru. Navrhované řešení není v rozporu s výzvou.
Příručka pro hodnotitele je obecná pro veškeré výzvy. Podnikatelský plán rozpracovává některé aspekty podnikání, se kterými žádost (její vzor, opět platný pro veškeré projekty) nepočítá. Hodnotitelé výzvy jsou s tímto specifikem obeznámeni a hodnotí jak informace obsažené v žádosti o podporu, tak v podnikatelském plánu, a to včetně provazby těchto informací.
Osobní náklady budou v rámci rozpočtu zařazeny tak, jak popisujete.
S přátelským pozdravem,
Linda Maršíková
Komentáře k otázce