Dobrý den,
připravujeme projekt do této výzvy, kdy cílovou skupinou budou osoby po výkonu trestu odněti svobody evidované na ÚP. Těmto osobám budou poskytnuty motivační aktivity, finanční gramotnost, finanční poradenství a následně budou umisťovány na zprostředkovaná pracovní místa (nová či volná). Chtěla jsem se zeptat, nikde jsme nenašli bližší informace k definici nově vytvořených pracovních míst (v OP LZZ muselo nové místo představovat čistý nárůst v organizaci apod.). Můžeme tyto informace v rámci OP Z někde najít? Prosím o radu, jak toto v žádosti nastavit.
Děkuji moc
Mirka Pašková
Dobrý den,
aktivity projektu v této výzvě nemají mít charakter vytváření pracovních míst a aktivit spojených se zprostředkováním zaměstnávání. Proto ani toto nelze zohlednit v relevantním indikátoru. Vhodně cílené jsou aktivity zaměřené na obnovu a nácvik pracovních dovedností CS (např. ve smyslu tréninkových míst..), v souvislosti s takto zaměřenými aktivitami mohou být čerpány mzdové příspěvky v rámci přímé podpory.
Ivana Jirková
Dobrý den,
1) zaměstnávání osob, pokud se nebude jednat o nácvik, ale již o běžné zaměstnání, nelze ve výzvě podpořit
2) mzdový příspěvek je možný na místo, které je tvořeno jako zácvik viz. bod 1
3) ano - limit je trojnásobek minimální mzdy = hrubá mzda včetně všech odvodů
4) příspěvek na zapracování je možný z přímé podpory - viz specifická pravidla - pod dobu 3 měsíců
S pozdravem Š.Müllerová
Dobrý den,
prosím Vás o odpověď na konkrétní dotazy, abych věděla, zda jsem si správně vysvětlila tuto problematiku:
1. mohu tedy v rámci rozšiřování a získávání pracovních kompetencí na základě Dohody o praxi zaměstnat osobu CS na plný pracovní úvazek?
2. V rámci přímé podpory mohu vyplácet mzdový příspěvek - dotované pracovní místo?
3. Výše mzdy bude obvyklá v čase a místě - cca 16 000 hrubého + 1,34 odvody zaměstnavatele?
4. Mohu firmě proplácet na základě Dohody o praxi příspěvek na mentora (byl by to zaměstnanec firmy poskytující praxi, který by osobu zaučoval a jehož úvazek by byl ve výši 0,25 úvazku zaměstnané osoby)?
Děkuji za odpovědi.
Jana Glosová
Dobrý den,
1) zaměstnávání osob, pokud se nebude jednat o nácvik, ale již o běžné zaměstnání, nelze ve výzvě podpořit
2) mzdový příspěvek je možný na místo, které je tvořeno jako zácvik viz. bod 1
3) ano - limit je trojnásobek minimální mzdy = hrubá mzda včetně všech odvodů
4) příspěvek na zapracování je možný z přímé podpory - viz specifická pravidla - pod dobu 3 měsíců
S pozdravem Š.Müllerová