03_15_022 Podpora aktivit a programů v rámci sociálního začleňování

Dobrý den,

v pravidlech OPZ takový případ není striktně uveden, ale vzhledem k tomu, že pracovník pracuje na dvou pozicích v projektu, doporučuji pracovní výkaz dodat, aby bylo možné definovat správnost poměru každé pozice a zamezit duplicitě. Vzhledem k tomu, že dotaz je již z roku 2016, tak příjemce již takový krok učinil do Zprávy o realizaci.

S pozdravem Š.Müllerová

Dobrý den, paní Müllerová,

dle pravidel OPZ:

"Pracovní výkazy jsou u zaměstnance vyžadovány jen při výskytu alespoň jedné z následujících 2 okolností:

a. jedná se o pracovníka, který v rámci daného pracovně právního vztahu vykonává činnosti pro projekt i mimo projekt;
b. jedná se o projekt, ve kterém se využívají nepřímé náklady, a popis pracovní činnosti u dané pracovní pozice obsahuje činnosti spadající jak do přímých, tak do nepřímých nákladů 117(tzn. je zde riziko dvojího financování)."

přičemž:

Jedním pracovněprávním vztahem se myslí konkrétní pracovní smlouva, konkrétní dohoda o pracovní činnosti nebo konkrétní dohoda o provedení práce. (Není rozhodující, zda zaměstnanec má případně ještě nějaký jiný pracovněprávní vztah ke stejnému nebo jinému zaměstnavateli.) 

Prosím o vyjasnění Vaší odpovědi - ke kterému z případů se tato vztahuje (paní Maršálková, nebo David H.?). Dle pravidel OPZ mám za to, že ani v jednom z uvedených případů nevykonává popsaný pracovník v rámci jednoho pracovněprávního vztahu činnosti pro projekt i mimo projekt. 

Děkuji.

S pozdravem

Anton Poprik