Aktuální bodová hranice posledního podpořeného projektu je 64,00 bodů.
10.1.2017
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Konkrétní dotazy týkající se vašich projektů a dotazy k zařazování zaměstnanců dle metodiky CZ-ISCO směřujte na projektové manažery, kteří s vámi komunikují prostřednictvím IS KP14+.
Děkujeme.
Tým IP 1.3
Dobrý den,
rádi bychom se prosím zeptali ještě na několik věcí:
1) Jak přistupovat k zaměstnancům, kteří v průběhu projektu - kurzu - odejdou na mateřskou, či rodičovskou dovolenou? Můžou dochodit kurzy i po nástupu na ni alespoň do výše bagatelní podpory?
2) Pokud interní kouč daného zaměstnance bude školit v průběhu projektu například na měkké dovednosti a následně i na Obecné IT - bude to považováno za 2 kurzy? Dále tedy bude moci absolvovat zaměstnanec pouze 8 kurzů?
3) Kam prosím zařadit kurzy Zbožíznalství?
4) Jen ověření - Kurzy, které vede Interní lektor se nezapočítávají do hodnoty veřejné zakázky - nejsou tedy součástí výběrového řízení?
5) Interní lektor- individuální koučink většinou probíhá na provozovně, či sídle - pokud se bude jednat o Prahu - musí tedy probíhat samotný koučink někde jinde, je to tak? I když to bude provozně složitější a nebude moci probíhat za provozu v reálných podmíkách?
Děkuji.
Eva Ludvíková
Komentáře k otázce