Aktuální bodová hranice posledního podpořeného projektu je 64,00 bodů.
10.1.2017
Vážení tazatelé,
před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.
Konkrétní dotazy týkající se vašich projektů a dotazy k zařazování zaměstnanců dle metodiky CZ-ISCO směřujte na projektové manažery, kteří s vámi komunikují prostřednictvím IS KP14+.
Děkujeme.
Tým IP 1.3
Prosím o zodpovězení níže uvedeného dotazu.
Jedná se nám o prověření, jak to je se školením, aby nedocházelo k překrývání financování:
Při školení OZP/OZZ v programu „Operační program Zaměstnanost“, Číslo výzvy: 03_16_043, Název výzvy: Podnikové vzdělávání zaměstnanců s názvem „Vzdělávejme se společně“:
dostáváme na odškolené zaměstnance a vzdělávací aktivity dotaci v tarifní, hodinové částce, které obsahuje i náklady na mzdy.
jako zaměstnavatel s více jak 50% OZP, čerpáme od ÚP ČR příspěvek na zaměstnávání OZP/OZZ na vyhrazeném, chráněném místě dle §78 + zvýšený příspěvek.
Náš dotaz zní:
Když se bude OZP/OZZ školit a čerpat na tyto dny dle dotaci dle dotačního Operačního programu Zaměstnanost 043 ESFCR, nemůžeme na tyto dny uplatnit příspěvek dle §78 + zvýšený příspěvek ?? a za jaké období ??
pouze za dny, kdy probíhalo školení ??
nebo za celý měsíc, kdy probíhalo školení byť třeba pouze jeden den ??
nebo za celé čtvrtletí, kdy probíhalo školení byť třeba pouze jeden den ??
Děkuju a zdravím
Kovaříková Jana
Komentáře k otázce