03_16_043 Podnikové vzdělávání zaměstnanců

KLUB

Klub je určený výhradně pro dotazy žadatelů/příjemců ve výzvě č. 043, která byla vyhlášena ke dni 15.6.2016.

Vyhledávání v klubu

Autor:

Řešitel:

Číslo otázky:

Číslo projektu / hash:

Full Text:

Zobrazit:

Řadit dle:

Aktuální bodová hranice posledního podpořeného projektu je 64,00 bodů.

10.1.2017

Vážení tazatelé,

před položením dotazu prosím zkontrolujte historii již zodpovězených dotazů v tomto klubu. Je pravděpodobné, že stejný nebo obdobný dotaz už byl zodpovězen.

Konkrétní dotazy týkající se vašich projektů a dotazy k zařazování zaměstnanců dle metodiky CZ-ISCO směřujte na projektové manažery, kteří s vámi komunikují prostřednictvím IS KP14+.

Děkujeme.

Tým IP 1.3

Řadit odpovědi: Nejnovější nahoře Nejstarší nahoře

Řadit komentáře: Nejnovější nahoře Nejstarší nahoře

Předchozí otázka

Následující otázka

Zpět

Otázka: Soulad plánu aktivit a ZoR, ŽoP UZAVŘENO

plán aktivit

null Klub: 03_16_043 Podnikové vzdělávání zaměstnanců

null QF Stav: Vyřešená null QF Zodpovědný: Jakub Hajný

null QF: Odpovězeno: 5.10.2018 13:39, Jakub Hajný null QF: Aktualizováno: 5.10.2018 13:39, Jakub Hajný

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat na situaci, kdy jsme do plánu aktivit v průběhu monitorovacího období zařadili určité kurzy pro jednotlivé zaměstnance podle jejich potřeb. Následnou kontrolou před přípravou ZoR a ŽoP jsme zjistili, že někteří zaměstnanci v dle plánu aktivit absolvovali již 11. či dokonce 12. kurz.

Je tedy možné uvést do Souhrnné evidence a v ZoR si uplatnit méně kurzů, než kolik jich bylo uvedeno v plánu aktivit, tak abychom dodrželi pravidla OPZ (max. 10 kurzů na osobu)?

Děkuji za odpověď.

27.9.2018 10:10 Zuzka