03_17_081, 03_16_061 a 03_16_062 Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů v ČR mimo hl. město Prahu Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů v hl. městě Praze
KLUB
Vážení příjemci,
fórum pro výzvy č. 61 a 62 v současné chvíli není pravidelně administrováno. V případě dotazů, jejichž rychlé zodpovězení je důležité pro realizaci Vašeho projektu, se prosím obracejte prostřednictvím depeší na své projektové manažery. Ve výjimečných případech můžete využít i další kontaktní údaje (mailovou adresu nebo telefon), které Vám projektový manažer zaslal depeší.
Děkujeme za pochopení.
tým výzvy č. 61/62.
_______________________________________________________________________________________________
Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor realizace programů ESF – adaptabilita a rovné příležitosti, si vás dovoluje pozvat na seminář pro příjemce k výzvám na podporu projektů zaměřených na rovné příležitosti žen a mužů.
Termíny:
- 14. 12. 2016 09:30 - 15:00 - Praha
- 04. 01. 2017 10:00 - 15:30 - Olomouc
- 09. 01. 2017 09:30 - 15:00 - Praha
Místa konání:
Praha
MPSV ČR, Na Poříčním právu 1, Praha 2, zasedací místnost ve druhém patře
Kapacita: 45 míst
Olomouc
KÚ Olomouckého kraje, Jeremenkova 40a, 779 11 Olomouc, zasedací místnost v prvním patře
Kapacita: 45 míst
Pravidla účasti:
Seminář je určen pouze příjemcům ve výzvách č. 061 a 062 OPZ, přednostně pro příjemce s termínem zahájení realizace projektu od 1.1.2017 a dříve.
Z každé organizace je možné přihlásit 2 osoby.
Registrace je možná zde.
Pro přihlášení na seminář je nutné být registrovaným uživatelem www.esfcr.cz (z důvodu odstranění duplicit při přihlašování a podobně).
Vyhledávání v klubu
Otázka: Poradenství pro firemní klienty o možnostech alternativních forem zaměstnáv
Dobrý den, nastavujeme projekt, který by měl být zaměřen na Rodiče pečující o malé děti, ženy ohrožené na trhu práce ( ženy 55+) a také zaměstnavatele. Pro Rodiče a ženy 55 plánujeme pracovní diagnostiku, motivační kurzy a rekvalifikace. Dále bychom chtěli do projektu zahrnout i "spolupráci s místními firmami" které bychom v průběhu projektu oslovovali a nabízeli jim poradenstní pro alternativní formy zaměstnávání CS (flexibilní zaměstnávání, sdílené úvazky pro cílovou skupinu, jak nastavit pracovní smlouvy atd.) tak abychom dopomohli jednak ženám zvýšit jejich postavení na trhu práce, ale také se snahou u zaměstnavatelů rozšířit alternativní formy zaměstnání a tím opět dopomoci CS k jejich lepšímu zaměstnání....
Je takto možné projekt nastavit?
Děkuji
1 Odpověď
Dobrý den,
v rámci oblasti 2 je možné poradenství pro zaměstnavatele zaměřené na odstraňování gendrové nerovnosti, diskriminace nebo segregace na trhu práce. Vždy by ale mělo jít o předávání obecných informací. Není možné pomáhat konkrétnímu zaměstnavateli nastavovat konkrétní procesy ve firmě.
Ilona Johnová
Komentáře k otázce