03_17_081, 03_16_061 a 03_16_062 Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů v ČR mimo hl. město Prahu Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů v hl. městě Praze

Dobrý den,

rád bych požádal o upřasnění 2 tématických okruhů:

1) Vyplácením mzdových příspěvků dojde k veřejné podpoře zaměstnavatelů. Máme již při přípravách žádostí zašktnout, že se projekt bude (částečně) odehrávat ve veřejné popoře a označit příslušné položky rozpočtu (v tomto případě pouze 1), nebo bude rozhodování o veřejné podpoře a jejím režimu ponecháno až na dobu reaizace projektů (jako v jiných výzvách OPZ) a  při přípravách tudíž veřejnou podporu žadatelé řešit nemusí? Jak v prvním případě rozlišit, zda půjde o VP nebo o de minimis, když zaměstnavatele ještě neznáme?

2) Kombinace oblastí aktivit se na tomto fóru řeší poměrně často a tak prosím o potvrzení nebo vyrácení našeho chápání celé věci - máme zato, že kombinace aktivit z jednotlivých oblastí je možná za přepokladu, že bude v projektu zdůvodněna potřebami cílových skupin, a dále že je nutné dodržet pravidlo, že vybrané aktivitě dané oblasti musí odpovídat i cílová skupina a doplňkové aktivity. 

K cílovým skupinám se Váže naše dotazy doplňující - u jednotkivých oblastí aktivit jsou totiž buď pouze naznačeny (oblast 1), nebo na ně žadatelé musí usuzovat z povahy vyjmenovaných aktivit dané oblasti (oblast 2 a 3), dále se nám zdá, že se cílové skupiny (dost) prolínají:

- ženy s dětmi do 15 let jsou uvedeny jako formální podskupina cílové skupiny "ženy ohrožené na trhu práce", zároveň spadají i do "rodičů s malými dětmi"; v případě, že řešíme jejich uplatnění na trhu práce (motivace, pracovní poradenství, odborné vzělávání), máme si v ISKP vybrat cílovou skupinu "ženy ohrožené na trhu práce", nebo "rodiče s malými dětmi"? (přepokládáme 1. variantu)

- rodiče s malými dětmi jsou dost široký pojem, do něhož spadají rodiče na MD/RD, rodiče - zaměstnanci i rodiče nezaměstnaní, matky i otcové; můžeme v jejich případě kombinovat aktivity oblasti 1 zaměřené na uplatnění na trhu práce např. s telefinickou linkou oblasti 2 řešící genderovou diskriminaci na trhu práce nebo necitlivost zaměstnavatelů vůcči rodiným hodnotám?

Děkuji az odpovědi

Petr Huptych