03_17_081, 03_16_061 a 03_16_062 Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů v ČR mimo hl. město Prahu Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů v hl. městě Praze
KLUB
Vážení příjemci,
fórum pro výzvy č. 61 a 62 v současné chvíli není pravidelně administrováno. V případě dotazů, jejichž rychlé zodpovězení je důležité pro realizaci Vašeho projektu, se prosím obracejte prostřednictvím depeší na své projektové manažery. Ve výjimečných případech můžete využít i další kontaktní údaje (mailovou adresu nebo telefon), které Vám projektový manažer zaslal depeší.
Děkujeme za pochopení.
tým výzvy č. 61/62.
_______________________________________________________________________________________________
Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor realizace programů ESF – adaptabilita a rovné příležitosti, si vás dovoluje pozvat na seminář pro příjemce k výzvám na podporu projektů zaměřených na rovné příležitosti žen a mužů.
Termíny:
- 14. 12. 2016 09:30 - 15:00 - Praha
- 04. 01. 2017 10:00 - 15:30 - Olomouc
- 09. 01. 2017 09:30 - 15:00 - Praha
Místa konání:
Praha
MPSV ČR, Na Poříčním právu 1, Praha 2, zasedací místnost ve druhém patře
Kapacita: 45 míst
Olomouc
KÚ Olomouckého kraje, Jeremenkova 40a, 779 11 Olomouc, zasedací místnost v prvním patře
Kapacita: 45 míst
Pravidla účasti:
Seminář je určen pouze příjemcům ve výzvách č. 061 a 062 OPZ, přednostně pro příjemce s termínem zahájení realizace projektu od 1.1.2017 a dříve.
Z každé organizace je možné přihlásit 2 osoby.
Registrace je možná zde.
Pro přihlášení na seminář je nutné být registrovaným uživatelem www.esfcr.cz (z důvodu odstranění duplicit při přihlašování a podobně).
Vyhledávání v klubu
Otázka: Mzdové příspěvky a vytvoření pracovních míst
Pěkný den
Mzdové příspěvky jsou zmíněny jako doplňkvé opatření pro oblast 2. Znamená to, že nelze mzdové příspěvky kombinovat s aktivitami pro oblast 1, na kterou hodláme zaměřit připravovaný projekt? Připadá mi logické propojit vzdělávání se zprostředkováním zaměstnání a proto jsme chtěli vytvořit pracovní místa na plný i zkrácený úvazek.
V příloze č. 1 je uvedeno: Doplňkové aktivity v žádosti o podporu nesmí ani v přehledu klíčových aktivit, ani v rámci celkových přímých uznatelných výdajů tvořit nadpoloviční většinu. Týká se požadavek i vlastní realizace projektu a čerpání výdajú?
Komentáře k otázce
2 Odpovědi
Pěkný den
Děkuji za odpověď a ovolím si ještě upřesňující dotaz. Jak je to s příspěvkem na zapracování poskytovaným po dobu 3 měsíců. Je to běžný přímý náklad, nebo se také posuzuje jako doplňková aktivita?
Děkuji za opdpověď
Komentáře k odpovědi
Dobrý den,
mzdové příspěvky můžete zařadit i mezi doprovodná opatření oblasti 1. Pravidlo o doplňkových aktivitách platí samozřejmě i pro období realizace a čerpání výdajů.
Ilona Johnová
Dobrý den,
příspěvek na zapracování je součástí přímé podpory, takže se jedná o doprovodné opatření.