03_17_081, 03_16_061 a 03_16_062 Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů v ČR mimo hl. město Prahu Soutěžní projekty na podporu rovnosti žen a mužů v hl. městě Praze
KLUB
Vážení příjemci,
fórum pro výzvy č. 61 a 62 v současné chvíli není pravidelně administrováno. V případě dotazů, jejichž rychlé zodpovězení je důležité pro realizaci Vašeho projektu, se prosím obracejte prostřednictvím depeší na své projektové manažery. Ve výjimečných případech můžete využít i další kontaktní údaje (mailovou adresu nebo telefon), které Vám projektový manažer zaslal depeší.
Děkujeme za pochopení.
tým výzvy č. 61/62.
_______________________________________________________________________________________________
Ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor realizace programů ESF – adaptabilita a rovné příležitosti, si vás dovoluje pozvat na seminář pro příjemce k výzvám na podporu projektů zaměřených na rovné příležitosti žen a mužů.
Termíny:
- 14. 12. 2016 09:30 - 15:00 - Praha
- 04. 01. 2017 10:00 - 15:30 - Olomouc
- 09. 01. 2017 09:30 - 15:00 - Praha
Místa konání:
Praha
MPSV ČR, Na Poříčním právu 1, Praha 2, zasedací místnost ve druhém patře
Kapacita: 45 míst
Olomouc
KÚ Olomouckého kraje, Jeremenkova 40a, 779 11 Olomouc, zasedací místnost v prvním patře
Kapacita: 45 míst
Pravidla účasti:
Seminář je určen pouze příjemcům ve výzvách č. 061 a 062 OPZ, přednostně pro příjemce s termínem zahájení realizace projektu od 1.1.2017 a dříve.
Z každé organizace je možné přihlásit 2 osoby.
Registrace je možná zde.
Pro přihlášení na seminář je nutné být registrovaným uživatelem www.esfcr.cz (z důvodu odstranění duplicit při přihlašování a podobně).
Vyhledávání v klubu
Otázka: Stáže - odměna pro stážistu a mentora
Dobrý den,
dočetla jsem se, že v rámci projektu je jedna z podporovaných aktivit také praxe účastníků projektu. Je možné účastníkům proplatit mzdu po dobu trvání praxe? Také jsem se chtěla zeptat, jestli je možné zahrnout do uznatelných nákladů také mzdu mentora (zástupce ve firmě), který se bude po dobu trvání praxe praktikantovi věnovat a bude mu přédávat praktické zkušenosti?
Čili, pokud by v našem projektu prošel účastník napřílad CNC rekvalifikačním kurzem, ideální by bylo, aby si své znalosti rovnou vyzkoušel v praxi. Za svou práci ve firmě, kde by praxi vykonával by dostal mzdu (např. 60-80 Kč/hod) a stejně tak by tuto odměnu dostal mentor. Je možné mentora považovat za Odborného gestora/garanta, tedy se mzdou v rozmezí 165 - 466 Kč/hod (včetně odvodů)? Jak dlouho může tato praxe trvat? Je možné, aby trvala i po dobu půl roku, je možné po tuto dobu také hradit mzdy?
Děkuji za odpověď
1 Odpověď
Dobrý den,
stážistům můžete nárokovat buď mzdový příspěvek po libovolnou dobu projektu ve výši max. trojnásobek minimální mzdy, nebo příspěvek na zapracování po dobu 3 měsíců ve výši poloviny minimální mzdy. Co si zvolíte, je na Vás. V každém případě je třeba volbu odůvodnit v souladu s pravidly OPZ (Specifická příručka pro žadatele a příjemce, str. 42 a 44. Upozorňuji, že mzdové příspěvky i příspěvky na zapracování zakládají veřejnou podporu (de minimis).
Mentor by měl být člen realizačního týmu a vzhledem k tomu, že bude vykonávat stále stejnou práci (jen ji bude předvádět i stážistovi), měl by dostat stejnou mzdu jako u zaměstnavatele. Maximální hodnotu stanovíte dle aktuální vykonávané pozice, kterou najdete v systému ISPV (informační systém průměrného výdělku). Za maximum bereme průměrný plat. Způsob stanovení výše odměny doporučuji v žádosti vysvětlit.
Ilona Johnová
Komentáře k otázce