abychom Vám, jako příjemcům finanční podpory z OP Lidské zdroje a zaměstnanost - oblast podpory 3. 4. Rovné příležitosti žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života, napomohli k hladkému průběhu realizace Vašeho projektu, dovolujeme si Vám zaslat přehled, jak postupovat při kontaktu s administrátory Vašich projektů a při řešení případných problémů.
1) V první řadě se s případnými dotazy vždy obracejte přímo na Vaši kontaktní osobu. Jméno, e-mailovou adresu a telefonní číslo Vaší kontaktní osoby naleznete v průvodním dopise k Rozhodnutí o poskytnutí dotace. Alternativně je rovněž možnost využít email podpora34-51@ea-oplzz.cz. Při komunikaci vždy uvádějte registrační číslo Vašeho projektu.
2) V případě, že se domníváte, že Váš požadavek či dotaz nebyl kontaktní osobou správně či dostatečně vyřešen, využijte možnosti reklamovat postup či rozhodnutí prostřednictvím reklamační hotline ea.reklamace@ea-oplzz.cz. K Vašemu e-mailu vždy přiložte dosud zaslanou korespondenci.
3) V případě, kdy ani vyřízení reklamace nepovažujete za uspokojivé, můžete kontaktovat pracovníky Řídícího orgánu prostřednictvím adresy rovneprilezitosti@mpsv.cz. K Vašemu e-mailu vždy přiložte korespondenci zaslanou na výše uvedené kontaktní adresy.
Děkujeme a přejeme mnoho úspěchů při realizaci Vašeho projektu.
UPOZORNĚNÍ:
Obce a kraje patří mezi oprávněné žadatele v rámci výzvy č. 88. Obce a kraje mohou být v rámci projektu ve výzvě č. 88 pouze partnery bez finančního příspěvku!! Tato informace je ukotvena v příručce D1 Příručka pro žadatele o finanční podporu z OP LZZ, kde se na straně 33 pod čarou v poznámce č. 14 píše: Obce, kraje a OSS nemohou být v grantových projektech partnery s finančním příspěvkem. S příručkami Desatera OP LZZ je povinen každý žadatel se seznámit viz bod 11 Termín výzvy.
Dobrý den, ve výzvě k opravě naší MZ máme uvedeno, že máme přepočítat úvazek u zam-ele a to takto:
Hodinový úvazek prosím přepočítejte na úvazek tak, že celkový počet hodin, na které je dohoda uzavřena, vydělíte počtem hodin za období, na něž je dohoda/smlouva uzavřena a vyjde Vám průměrný měsíční úvazek dané dohody.
Nejsem z toho příliš moudrá. Když mám dohodu uzavřenou na 24 měsíců a celkem 340 hodin, jak dojdu k požadovanému výpočtu?
na pracovních výkazech by se v poli „Celková výše úvazku u zaměstnavatele“ měl vykazovat součet všech úvazků u zaměstnavatele (tj. součet veškerých úvazků zaměstnance u zaměstnavatele včetně DPP a DPČ). U hodinových úvazků je třeba provést přepočet hodinového úvazku na měsíční zapojení. Základním přepočtem je počet hodin, na který je uzavřena pracovní dohoda, vydělit počtem měsíců, na který je dohoda uzavřena. Takto dojdeme k výpočtu průměrného měsíčního zapojení (v hodinách).
Pokud tedy je uzavřena dohoda na 340 hodin a 24 měsíců, poté je průměrné měsíční zapojení 340/24 = 14,2 hod/měsíc. V případě dalších pracovních smluv/ dohod je třeba tento průměr připočíst k dalšímu úvazku u zaměstnavatele.
Tento výpočet je základním pro přehlednost výše úvazku u zaměstnavatele.
Při přesném – o něco náročnějším - přepočtu hodin na úvazek je potřeba vyjít z fondu pracovní doby za měsíce, na které je uzavřena pracovní dohoda. Z poměru fondu pracovní doby a počtu hodin v rámci pracovní dohody se vypočte průměrný měsíční úvazek. Např. pracovní dohoda je uzavřena na období 1/2012 – 12/2013, fond pracovní doby bez svátků za toto období je 4 032 hod, pracovní dohoda je uzavřena pro dané období na 340 hod, výpočet průměrného měsíčního úvazku je 340 hod / 4 032 hod = 0,08 úvazku.
V případě nejasnosti se obraťte prosím na svou kontaktní osobu.
S pozdravem
Lenka Ryjáčková, externí administrátor ŘO pro oblast podpory 3.4 a 5.1
Mnohokrát děkuji, paní Ryjáčková. Pochopila jsem :-) JK