Operační program Zaměstnanost plus
Menu
-
Programy
-
OPZ+ 2021-2027
- Aktuality OPZ+
- Akce OPZ+
-
Dokumenty OPZ+
- Operační program Zaměstnanost plus
- Pravidla pro žadatele a příjemce
- Hodnocení a výběr projektů
- Vzory a postupy pro zadávací/výběrová řízení
- Monitorování podpořených osob
- Šablony a vzory pro vizuální identitu
- Formuláře a pokyny potřebné v rámci přípravy žádosti o podporu
- Formuláře a pokyny pro uzavření právního aktu a vzory právních aktů
- Formuláře z oblasti veřejné podpory a podpory de minimis
- Formuláře a pokyny ke zprávě o realizaci projektu, žádosti o platbu a žádosti o změnu
- Údaje o programu
- Výzvy OPZ+
- Monitorovací výbor OPZ+
- Zadávací řízení
- Ochrana osobních údajů
- PROJEKTY
-
OPZ 2014-2020
- Aktuality
- Akce
-
Dokumenty
- Operační program Zaměstnanost
- Pravidla pro žadatele a příjemce
- Formuláře a pokyny potřebné v rámci přípravy žádosti o podporu
- Příručka pro hodnotitele a pravidla výběrových komisí
- Formuláře z oblasti veřejné podpory a podpory de minimis
- Formuláře pro uzavření právního aktu a vzory právních aktů o poskytnutí podpory na projekt
- Obvyklé ceny a mzdy/platy
- Pracovní výkaz
- Monitorování podpořených osob
- Pokyny k vyplnění zprávy o realizaci, žádosti o platbu a žádosti o změnu
- Šablony a vzory pro vizuální identitu
- Vzory a postupy pro zadávací/výběrová řízení
- Žádosti o přezkum, námitky proti neproplacení dotace
- Závěrečný dotazník o výsledcích, produkty projektů, sebeevaluace
- Projekty přeměny subjektu příjemce dotace
- Pravidla zapojení místních akčních skupin do OPZ
- Časté dotazy
- Výzvy OPZ
- Projekty
- Produkty
- Zadávací řízení
- Monitorovací výbor
- Ochrana osobních údajů
- Starší operační programy
-
OPZ+ 2021-2027
-
Témata
- Jak funguje OPZ+
- Zaměstnávání a vzdělávání
- Dětské skupiny
- Rovnost žen a mužů
- Znevýhodněné skupiny osob
- Sociální podnikání
- Sociální inovace
- Místní akční skupiny
- Obědy do škol
- Fórum
- Výsledky
- KONTAKTY
Dobrý den,
podle mého názoru by tato analýza nebyla uznatelná, protože se zaměřuje na jinou cílovou skupinu než je cílová skupina v této výzvě, a to jsou zaměstnanci OSPO.
Pokud bude odborný asistent novým zaměstnancem agendy OSPO (přiznávám, že nevím, jestli je taková pozice na OSPO možná), pak musí vykazovat pouze činnosti, které jsou touto výzvou uznatelné.
Sledování soc.-pat. jevů na školách to ale rozhodně není, nastavování spolupráce s ostatními subjekty ano (standard 7b).
Hezký den
Tondlová Dita