03_15_032 Mezinárodní mobilita pro znevýhodněnou mládež

Dobrý den,

u velké většiny pracovních pozic bude jejich zapojení do projektu v průběhu realizace nerovnoměrné, tj. v různých měsících bude mít různou intenzitu. Pokud lze stanovit odměnu hodinově, bude pro danou pozici uvedena v rozpočtu hodinová sazba a počet hodin jejího zapojení v projektu. Pokud bude pracovní smlouva dána úvazkem a tento úvazek bude v průběhu realizace projektu různě vysoký, lze do projektu tuto pozici rozepsat na více řádků /pozic vždy s rozdílnou výší úvazku. Nebo by se dala uvést do rozpočtu průměrná sazba za celé období zapojení do projektu, zaměstnanec by v tomto případě měl potom mít uzavřenu pracovní smlouvu s nerovnoměrným čerpáním pracovní doby, která ovšem bude mít stanoveno tzv. vyrovnávací období, během kterého bude potřeba stanovený úvazek naplnit.

Každopádně je vhodné, abyste v rámci popisu dané pozice v realizačním týmu v žádosti uvedli i informace k případnému nerovnoměrnému čerpání pozice. V opačném případě by se mohlo např. při stanovení průměrné sazby pozice pro celé období zapojení do projektu stát, že by sazba byla vyhocena jako vysoká a mohla by být navržena ke snížení /krácení.

Eva Kalinová