03_15_032 Mezinárodní mobilita pro znevýhodněnou mládež
KLUB
Dobrý den,
vítejte v klubu pro výzvu č. 32 na mezinárodní mobilitu pro znevýhodněnou mládež.
Klub byl založen spolu s vyhlášením výzvy a obsahuje především odpovědi na dotazy žadatelů ve výzvě. Rádi bychom život klubu obnovili a dali Vám možnost seznámit se s odpověďmi na otázky týkající se realizace projektů. V klubu můžete otázky také pokládat sami.
V sekci Dokumenty jsou uloženy všechny důležité podklady týkající se výzvy a realizace projektů.
Klub nabízí i možnost vzájemné diskuze mezi členy.
Věříme, že s Vaším přispěním se stane klub dobrým pomocníkem pro zdárný průběh Vašeho projektu.
Za tým projektových manažerů
Eva Kalinová
Vyhledávání v klubu
Otázka: Zahraniční partner, velikost úvazku doprovázející osoby
Dobrý den,
rád bych se zeptal jestli je možné, když náš zahraniční partner (jazyková škola) bude zajišťovat jazykové vzdělávání. Připravují touto cestou účastníky zahraniční stáže na pracovní stáž, kterou jim zprostředkovávají. Toto jazykové vzdělání je podminující pro účast na stáži.
Dále bych se chtěl zeptat na velikost úvazku doprovázející osoby, pokud bude zahraniční stáž trvat 2,5 měsíce a proběhne ve 4 turnusech = celkově 10 měsíců, znamená to, že můžeme dát pracovníkovi úvazek 0,42, který pokryje část v zahraničí? Z jaké pozice máme vycházet - kód IPSV?
Moc děkuji za odpověď
Komentáře k otázce
2 Odpovědi
Dobrý den,
teoreticky je možné, aby jazykovou přípravu cílové skupiny zajistil zahraniční partner s finančním příspěvkem - v tomto případě by tento člen realizačního týmu vykonával pracovní činnost lektora a byly by mu propláceny mzdové náklady v souladu s pracovní smlouvou a výkazem práce. Nastavení mzdových výdajů by i pro tuto pozici mělo vycházet z tabulky doporučených mezd http://www.esfcr.cz/file/9115. Je potřeba mít na zřeteli také hospodárnost a efektivnost zvoleného způsobu jazykové výuky v souvislosti s případnou úhradou ubytování a per diems pro daného zaměstnance zahraničního partnera. Také je vhodné vzít do úvahy případnou jazykovou bariéru a případná další specifika cílové skupiny, pokud se bude jednat o rodilého mluvčího bez znalosti českého jazyka.
U nastavení úvazku pracovní pozice v rozpočtu projektu bych spíše než výpočet průměrného úvazku doporučovala nastavení, které by odpovídalo reálnému zapojení dané pozice v projektu. Tzn. pokud bude u pozice počítáno se stejným úvazkem pro celou dobu jejího zapojení do projektu a předpokládá se, že bude zapojena např. na 10 měsíců, zvolit jako jednotku "měsíc" a počet jednotek 10 a stanovit jednotkovou sazbu přepočtenou na výši úvazku pozice v projektu. Pokud by se pozice během trvání projektu zapojila do projektu s různou intenzitou, pak je ideální nastavit danou pozici (pokud to daný typ pracovní smlouvy umožňuje) hodinově. Další možností je vytvořit pro danou pozici více záznamů ("řádků" v rozpočtu), kdy jednotlivé záznamy se budou lišit výší pracovního úvazku (např. na počátku projektu bude pozice zapojena na několik měsíců na úvazek 0,2, poté v době stáží na několik měsíců na úvazek 0,4).
Při stanovení jednotkových sazeb osobních nákladů vycházejte prosím z informací uvedených ve výše zmíněné tabulce doporučených mezd.
Eva Kalinová
Komentáře k odpovědi
Děkuji moc za odpověď. Ta jazyková výka by probíhala v cílové zemí zahraniční stáže, takže bychom per diems neplatili. Část výuky by proběhla v ČR (kde bychom ji zajistili my) a druhá část v zahraničí (partner).
Je takto nastavená výuka možná?
Ještě bych se chtěl zeptat prosím na jednu věc - pokud celkové způsobilé výdaje projektu budou menší než 2 mil. kč, nebude se hodnotit finanční stránka a počet zaměstnanců žadatele?
Ano, jazykovou výuku je možné koncipovat tak, že v rámci přípravné fáze proběhne základní jazyková příprava v ČR a během zahraniční stáže pak jazyková výuka ve vhodné formě a intenzitě pokračuje.
Co se týče posouzení kapacity žadatele během věcného hodnocení, viz Příručka pro hodnotitele, http://www.esfcr.cz/file/9102/, str. 35: "U projektů s celkovými způsobilými výdaji nepřevyšujícími 2 miliony korun je kapacita žadatele vždy dostatečná.".