Dobrý den,
v rámci aktivity 4.1.1 bychom pro naše město nechali zpracovat strategický dokument s pracovním názvem „vize“. Byl by to dokument, který by specifikoval směřování města na několik let dopředu. Uvedený dokument si nechávají zpracovávat velká města v zahraničí jako je Londýn nebo Frankfurt nad Mohanem. Do jeho tvorby by byli zapojeni také občané města a zaměstnanci městského úřadu. V návaznosti na to by probíhaly workshopy a vzdělávání na aplikaci vize do praxe. Posléze by došlo k implementaci dokumentu do každodenního chodu úřadu a nastavení procesů v souvislosti s vizí.
Smyslem tvorby podobného dokumentu je několik faktorů. V prvé řadě budou vytvořeny autentické hodnoty občanů a zaměstnanců, které podpoří jejich identitu jako občanů svého města. Dojde k posílení vzájemné sounáležitosti, angažovanosti a podpoře komunit, což by se mělo dlouhodobě promítnout do kulturního a společenského rozvoje města. Dojde ke zlepšení interní komunikace, protože procesy budou nastaveny tak, aby směřovaly k naplnění „vize“. Vytvořená vize má přímá dopad na strategické řízení a zvýšení transparentnosti fungování organizace – díky němu bude legitimní to, co je v organizaci realizováno.
Prosím o posouzení, zda uvedený záměr naplní požadavky výzvy, aktivity 4.1.1.
Děkuji.
Dobrý den,
budou podpořeny takové strategické dokumenty, které jako celek jasně prokáží svůj vliv na zeefektivnění fungování VS (viz. SC 4. 1. 1). Vše záleží na konkrétní projektové žádosti a jejím obsahu, zdůvodnění a potřebnosti uváděných aktvit, provázanost s podporovanými strategickými cíli/aktivitami, atd.
S pozdravem
Ing. Štěpánka Sýkorová
Komentáře k otázce