03_16_060 Vzdělávání – společná cesta k rozvoji! UZAVŘENO

Dobrý den,

ráda bych se zeptala na naplnění povinnosti prokazování kvalifikace a zkušeností interních lektorů, vedoucích školení k tématům, která jsou relativně nová či se týkají nedávno vyvinutých aplikací, a tedy není možné naplnit podmínku pětileté praxe přímo ve vedení školení konkrétních témat.

Lektorem v našem případě bude vždy člověk, který je odpovědný za danou  aplikaci/systém, garant samotného tématu uvnitř společnosti, případně někdo, kdo se podílel na vývoji a implementaci a také garanti, kteří se systémem nejvíce pracují (to bývá většinou 1 za každou divizi).

Jedná se o kurzy:

Mobilní aplikace a elektronický stavební deník 

Realizace, předání a hodnocení stavby v systémech, řízení rizik

3D stavební dokuemntace, s níž rovněž nepracujeme ve společnosti déle jak 5 let.

Jsou v takovém případě jako interní lektoři uznatelní zaměstnanci, kteří jsou opět garanty za jednotlivé divize a pracují s tím po celou dobu od zavedení těchto aplikací a systémů?

Děkuji za odpověď a jsem s pozdravem

Andrea Laciaková