03_16_060 Vzdělávání – společná cesta k rozvoji! UZAVŘENO

Dobrý den, chtěla bych poprosit o upřesnění k následujícím otázkám týkajících se dokumentace ke vzdělávacím kurzům:

1) V jakém časovém předstihu je nutné předkládat plán vzdělávání? V jakém detailu? Včetně jmen školených osob?

2) Pokud bude jakákoliv změna v plánu vzdělávání, v jakém časovém předstihu je třeba změnu hlásit projektovému manažerovi?

3) Musí být na účetních dokladech v účetnictví uvedeno číslo a název projektu?

4) Je nutné v rámci monitorovacího období vždy vykázat všechny proškolené osoby, nebo je možné některé z nich např. vykázat až v dalším monitorovacím období?

5) Musí mít každý vzdělávací kurz povinně Dokumentaci k obsahu vzdělávání, nebo je to pouze na lektorovi?

Předem děkuji za odpovědi, Kulveitová