Dobrý den,
v rámci realizace projektu plánujeme zvýšit personální stabilitu služeb pomocí personálního auditu, následných společných týmových worshopů a indiv. konzultací pracovníků služeb. Cílem je nejen zamezení fluktuace, ale maximalizace efektivity poskytování služeb v návaznosti na osobní růst jednotlivých pracovníků a zamezení syndromu vyhoření, které je v sociálních službách rizikovým faktorem.
Ráda bych se ujistila, že je tato inovativní aktivita v souladu se záměrem výzvy 098.
Děkuji
J. Matoušková
Dobrý den,
pokud budou mít vámi zmiňované činnosti prokazateĺný dopad na rozvoj kvality sociálních služeb a bude prokázána jejich potřebnost, což bude posuzováno v rámci věcného hodnocení dvěma nezávislými externími hodnotiteli, pak se zdají být v souladu s výzvou.
Inovativní stránku věci zřejmě spojujete přímo s vaší organizací. Pakliže by došlo i k zavádění nějakých inovativních řešení ve smyslu přímé práce s vaší CS, je nutné, aby tato inovace byla prokázána a odůvodněna větší mírou pozitivního dopadu na uživatele služby.
S pozdravem
Tondlová Dita
Komentáře k otázce