Dobrý den,
od rodiče pracujícího v Polsku jsme obdrželi potvrzení o zaměstnání na originálním tiskopisu zaměstnavatele. Potvrzení na vzorovém dokumentu projektu odmítl zaměstnavatel vydat. Zaměstnavatel je polská firma bez pobočky v ČR. Můžeme toto potvrzení považovat za dostačující, nebo má k němu rodič něco ještě doplnit (čestné prohlášení např.)? Monitorovací list a přihlášku nám rodič vyplnil na tiskopisech projektu.
Dobrý den,
potvrzení o vazbě na trh práce v cizím jazyku je přípustné, pokud je opatřeno oficiálním úředním/soudním překladem s razítkem. Dále je třeba aby potvrzení obsahovalo všechny informace v rozsahu uvedeném ve vzoru.
S pozdravem
Mgr. Daniel Foch, projektový manažer
Oddělení projektů rovnosti žen a mužů I (834)
Odbor realizace programů ESF – veřejná správa, sociální inovace a rovné příležitosti
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2
Pracoviště: Kartouzská 4, 150 00 Praha 5
Tel: 950 195 709
e-mail: daniel.foch@mpsv.cz
Komentáře k otázce