ZAMĚSTNÁVÁNÍ A VZDĚLÁVÁNÍ
V našich výzvách podporujeme další profesní vzdělávání, které je realizováno prostřednictvím vzdělávacích kurzů, např. v oblastech měkkých a manažerských dovedností, jazykového vzdělávání, technického a dalšího odborného vzdělávání.
V současné době není otevřen příjem žádostí do žádné z výzev, vyhlášení dalších výzev je plánováno na přelom let 2025 a 2026.
Do doby vyhlášení dalších výzev OPZ+ lze vzdělávat zaměstnance prostřednictvím probíhajících projektů z výzvy č. 040 OPZ+. Na stránce výzvy je umístěn seznam Projekty doporučené k financování a projekty zařazené do zásobníku projektů, ve kterém lze dohledat příjemce (profesní a podnikatelská sdružení), kteří projekt realizují. V případě, že jste nebo se stanete členem některého z uvedených sdružení a splníte podmínky výzvy, je možné stát se zapojeným subjektem a zprostředkovaně nechat proškolit sebe, coby OSVČ, nebo své zaměstnance.
Dříve vyhlášené výzvy:
Výzva č. 040 OPZ+, určená pro profesní a podnikatelská sdružení, příjem žádostí o podporu byl ukončen ke dni 9. 5. 2023.
Výzva č. 047 OPZ+, určená pro podniky, příjem žádostí o podporu byl ukončen ke dni 16. 6. 2023.
ZAMĚSTNÁVÁNÍ - ADAPTABILITA
V našich výzvách podporujeme vzdělávání, zavádění opatření v oblasti lidských zdrojů, sdílení dobré praxe nebo poradenské a informační aktivity zaměřené na zvyšování adaptability zaměstnanců. Patří sem projekty, které mají za cíl pomáhat zaměstnancům i jejich zaměstnavatelům přizpůsobit se změnám, jako např. programy cílené na zvyšování sebevědomí při práci s novými technologiemi a na nové způsoby práce v dané profesi, zvládání kariérních změn, osobnostní rozvoj, motivace ke změnám nebo posilování významu celoživotního učení. Cílem je také zajistit zdravé a vhodně přizpůsobené pracovní prostředí a podporovat aktivní a zdravé stárnutí.
V současné době není otevřen příjem žádostí do žádné z výzev.
Dříve vyhlášené výzvy:
Výzva č. 035 OPZ+ Age management, určená pro obchodní korporace a státní podniky, příjem žádostí o podporu byl ukončen 23. 3. 2023.