Zpět

Podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti ARAMARK, s.r.o.

Operační program: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Číslo zakázky: 8841

Název zakázky: Podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti ARAMARK, s.r.o.

Druh zakázky: Služby

Datum vyhlášení výzvy k podání nabídek: 17. 7. 2013

Název/obchodní firma zadavatele: ARAMARK, s.r.o.

Sídlo zadavatele: Jemnická 1138, Praha 4- Michle, PSČ 140 00

Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele:
  • Jméno: Osobou oprávněnou k činění právních úkonů souvisejících s touto veřejnou zakázkou jsou Josef Svoboda a Ing. Miroslav Pazderka, jednatelé společnosti. Kontaktní osobou v organizačních věcech souvisejících s touto veřejnou zakázkou je Kateřina Bohunická.

IČ zadavatele: 45794707

DIČ zadavatele: CZ45794707

Kontaktní osoba zadavatele ve věci zakázky:
  • Jméno: Kateřina Bohunická
  • Telefon: 286 014 230
  • E-mail: Bohunicka-katerina@aramark.cz

Lhůta pro podání nabídek: 5. 8. 2013 12:00

Místo pro podání nabídek:
ARAMARK, s.r.o., Jemnická 1138, Praha 4- Michle, PSČ 140 00

Popis (specifikace) předmětu zakázky:

Předmětem zakázky, která je rozdělena na 4 části je zajištění odborných školení zaměstnanců společnosti ARAMARK, s.r.o. v rámci projektu „Podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti ARAMARK, s.r.o.“

Zakázka je dle ust. §98 Zákona rozdělena na 4 části s tím, že každý uchazeč může podat nabídku na jednu, dvě, tři nebo všechny části zakázky, přičemž každá část zakázky bude posuzována a hodnocena samostatně.

 

Rozdělení zakázky:

Část 1) KA1 Odborný rozvoj zaměstnanců provozů

Část 2) KA2 Zákaznický přístup a jeho specifika pro nové gastronomické provozy

Část 3) KA3 Kompetenční rámec pro vedoucí pracovníky v gastroprovozech

Část 4) KA4 Obchodní příležitosti

Bližší specifikace a popis jednotlivých vzdělávacích kurzů (částí veřejné zakázky) je uveden v příloze č. 1 zadávací dokumentace.

Předpokládaná hodnota zakázky v Kč: 1980000,00 bez DPH

Lhůta dodání / časový harmonogram plnění /doba trvání zakázky:
Doba plnění zakázky: Předpokládaný termín zahájení: od 1. 9. 2013 Předpokládaný termín ukončení: do 31. 3. 2015 Předpokládaný harmonogram jednotlivých školení je uveden v příloze č. 4.

Místo dodání / převzetí plnění:
Realizace školení pro zaměstnance společnosti ARAMARK bude probíhat ve školících zařízeních zadavatele či zajištěných zadavatelem na celém území České republiky v těchto městech :Praha, Brno, Kolín, Pardubice, Kutná Hora, Plzeň a Jičín.

Pravidla pro hodnocení nabídek:
Hodnocení nabídek bude prováděno dle § 78 a § 79 Zákona podle základního hodnotícího kritéria ekonomická výhodnost nabídky, a to bodovací metodou uvedenou v této zadávací dokumentaci, v souladu s následujícími kriterii: Každá část veřejné zakázky bude hodnocena zvlášť. Platí pro všechny části: a) Nabídková cena 70% b) Prováděcí plán- kvalita nabízeného plnění 30% Konkrétně viz ZD.

Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele:
1. Základní kvalifikační předpoklady Uchazeč prokazuje splnění základních kvalifikačních předpokladů předložením čestného prohlášení. Uchazeč, se kterým má být uzavřena smlouva podle § 82 Zákona, je povinen před jejím uzavřením předložit zadavateli originály nebo úředně ověřené kopie dokladů prokazujících splnění kvalifikace. Nesplnění této povinnosti se považuje za neposkytnutí součinnosti k uzavření smlouvy ve smyslu ustanovení § 82 odst. 4 Zákona. 2. Profesní kvalifikační předpoklady Splnění profesních kvalifikačních předpokladů uchazeč prokáže předložením čestného prohlášení, ze kterého bude vyplývat, že: a) je zapsán v obchodním rejstříku, pokud je v něm zapsán, je zapsán v jiné obdobné evidenci, pokud je v ní zapsán, b) disponuje doklady o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu veřejné zakázky, zejména dokladů prokazujících příslušné živnostenské oprávnění či licenci. Uchazeč, se kterým má být uzavřena smlouva podle § 82 Zákona, je povinen před jejím uzavřením předložit zadavateli originály nebo úředně ověřené kopie dokladů prokazujících splnění kvalifikace. Nesplnění této povinnosti se považuje za neposkytnutí součinnosti k uzavření smlouvy ve smyslu ustanovení § 82 odst. 4 Zákona. 3. Ekonomické a finanční kvalifikační předpoklady Uchazeč předloží čestné prohlášení o své ekonomické a finanční způsobilosti splnit veřejnou zakázku 4. Technické kvalifikační předpoklady Technické kvalifikační předpoklady dle tohoto bodu splňuje uchazeč, který předloží v nabídce čestné prohlášení na každou níže uvedenou část zakázky. Podorobně viz ZD, kapitola 8.4.

Požadavek na písemnou formu nabídky:
Nabídka bude: • předložena v jednom originále a v jedné kopii v písemné podobě, • doložena rovněž v elektronické verzi na CD nebo DVD ve formátu pdf, xls nebo doc.

Požadavek na uvedení kontaktní osoby dodavatele:
Uchazeč do krycího listu nabídky vyplní mimo jiné kontaktní osobu uchazeče, a to včetně kontaktní a e-mailové adresy.

Požadovaný jazyk nabídky: Nabídka bude: • vyhotovena v českém jazyce (v českém jazyce bude probíhat i ostatní komunikace a zpracování všech dokladů).

Povinnost uchovávat doklady a umožnit kontrolu: (iii) Uchazeč bude povinen umožnit provedení kontroly všech dokladů vztahujících se k činnostem, které se budou realizovat na základě této zadávací dokumentace, umožnit průběžné ověřování provádění činností, k nimž se zavázal dle této zadávací dokumentace a poskytnout součinnost všem osobám oprávněným k provádění kontroly, příp. jejich zmocněncům. Těmito oprávněnými osobami jsou Zadavatel, Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR a jím pověřené osoby, územní finanční orgány, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní dvůr, případně další orgány oprávněné k výkonu kontrol.

Varianty nabídky: Každý uchazeč o zakázku je oprávněn předložit zadavateli pouze jednu nabídku. Pokud uchazeč poruší podmínku uvedenou v předchozí větě, nebude žádná z jeho nabídek hodnocena.

Zadávací řízení se řídí:
Zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a Metodickým pokynem pro zadávání zakázek v OP LZZ ve verzi 1.7.

Soubory ke stažení:

 
Uveřejněno: 17. 7. 2013
 
Aktualizováno: 6. 5. 2016