V případě postupu podle Metodického pokynu pro zadávání zakázek (D9, verze 1.7) se na postup podle kap. 2.7.1 Nedostatečný počet dodavatelů rovněž vztahuje kap. 1.2 bod 7 – zákaz zadat zakázku určitým osobám (střet zájmů). Možným řešením je, aby osoba, která je členem realizačního týmu projektu a zároveň lektorem jako dodavatelem služeb, působila pouze na jedné z těchto stran.  U zaměstnanců a statutárních orgánů, kteří mají zároveň v projektu působit jako lektoři, je možností, aby činnosti, které představují lektorování, byly součástí jejich pracovních činností jako člena realizačního týmu projektu či aby si příjemce nechal nově udělit akreditaci pro jiné lektory, kteří pak nebudou osobami, na které se vztahuje střet zájmů.

B) k nutnosti dodržet obecné zásady uvedené v ustanovení § 6 zákona (zásada transparentnosti, rovného zacházení a zákazu diskriminace):
Zákon sice výslovně neupravuje střet zájmů, který je stanoven v Metodickém pokynu pro zadávání zakázek (D9, verze 1.7), nicméně to neznamená, že jej není nutné zachovat. Tento střet zájmu se projeví v nutnosti dodržet obecné zásady stanovené v zákoně, zejména zásadu rovného zacházení.  
-          v popsaném případě sice nejde o otevřenou soutěž, zadavatel oslovuje omezený okruh dodavatelů, kteří jsou akreditovaní, a proto, pokud by došlo k výše uvedenému propojení osob, bylo by sporné, zda měl zadavatel možnost zakázku zadat pouze dotyčnému dodavateli, tzn. zda mohl postupovat jiným řešením – přesunutí lektorování do pracovních činností členů realizačního týmu projektu
-          v případě členů realizačního týmu či zaměstnanců zadavatele by bylo  předmětem přezkumu ze strany Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže i to, zda se podíleli na zpracování zadávací dokumentace či působili jako členové hodnotící komise
-          na základě rozhodnutí Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže není možné, aby statutární orgán příjemce působil také na straně dodavatele (porušení zásady rovného zacházení)